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Détail de l'offre :

Chef des ventes H/F

Société :

Réseau régional d'agences immobilières, recherche un(e) Directeur des Ventes.

Poste :

Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions sont : - Vous assurez l'animation commerciale sur l'ensemble du réseau implanté sur le Nord Pas de Calais (ancien et neuf). - Vous construisez les partenariats avec des structures immobilières privées ou sociales. - Vous développez les partenariats avec des promoteurs privés. - Vous développez les offres commerciales. - Vous structurez l'animation commerciale (mise en place des méthodes de vente, mise en place de challenges commerciaux, parrainage…). - Vous développez le crosselling. - Vous proposez la politique RH sur le métier dans une optique d'harmonisation en adéquation avec les ambitions commerciales. - Vous construisez et implantez les outils de reporting.

Profil :

H/F, vous avez une expérience confirmée en management commercial dans le secteur immobilier. Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à impulser le changement dans un contexte de structuration d'un réseau commercial. Votre investissement dans ce challenge ambitieux vous permettra d'évoluer de façon dynamique au sein du groupe.

Résumé de l'offre

  • Numéro de réf : SCY01
  • Date : 01/03/2010
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Localisation : Nord
  • Fonction : Chef des ventes H/F
  • Salaire : 95 / 110 K€
  • Taille de l'entreprise : Entre 50 et 500 salariés
  • Nature du contrat : CDI

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Manpower Professional est membre de l’Association A Compétence Egale et signataire de la charte de la Diversité. A ce titre, Manpower Professional s’engage à rechercher et évaluer les candidats dans le respect de l’article 225.1 du code pénal : « Constitue une discrimination toutes distinction opérée entre les personnes physiques à raison de leur origine, de leur sexe ; de leur situation de famille, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation une race ou une religion déterminée ». Il est entendu que l’entreprise recherche indifféremment un homme ou une femme, conformément à l’article 225.1 du code pénal ci-dessus.